Scopri come Fedabo promuove un lavoro innovativo e sostenibile in Val Camonica.
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Ogni mattina, gli 80 dipendenti di Fedabo, una società benefit situata a Darfo Boario Terme, portano le loro ceste di indumenti da stirare. Questo servizio, attivo dal 2022, è stato creato per alleggerire il carico di lavoro domestico, consentendo ai collaboratori di dedicare il tempo risparmiato ad attività più piacevoli, come gli hobby. La stireria aziendale è un esempio di come Fedabo si prenda cura dei propri dipendenti e delle loro famiglie, offrendo un servizio che viene utilizzato da circa il 40% del personale, in particolare da coloro che hanno figli.
La filosofia di Fedabo si basa sul benessere dei dipendenti. Oltre alla stireria, l’azienda promuove pratiche che favoriscono un ambiente di lavoro sereno e piacevole. Tra i vari benefit, spiccano lo smart working illimitato e la possibilità di uscire prima il venerdì. Inoltre, i dipendenti possono godere di frutta fresca e bevande gratuite, mentre l’assenza di un cartellino da timbrare rappresenta un passo verso un modello di lavoro più moderno e flessibile.
Fedabo non si limita a offrire servizi pratici, ma si impegna anche nel benessere psicologico dei propri collaboratori. L’azienda offre tre sedute gratuite con uno specialista per supportare la salute mentale. Inoltre, è stato introdotto un corso di yoga settimanale, utile per rilassarsi e migliorare la postura, particolarmente importante per chi lavora in ufficio. La “sala del pensiero” è un altro spazio dedicato al benessere, progettato per permettere ai dipendenti di staccare la mente e ricaricare le energie.
Fedabo non si concentra solo sul benessere dei dipendenti, ma si impegna anche nella responsabilità sociale. Per ogni nuovo cliente o servizio, l’azienda pianta un albero autoctono o riqualifica un’area verde lungo il fiume Oglio. Questo progetto, avviato nel 2023, mira a valorizzare non solo l’ecosistema fluviale, ma anche i boschi della Valle Camonica. La certificazione come società benefit rappresenta un passo importante per Fedabo, che desidera rendere pubbliche le proprie azioni in favore della sostenibilità e del territorio.
In un mercato del lavoro sempre più competitivo, Fedabo si distingue per l’attenzione verso i propri dipendenti e per l’implementazione di pratiche innovative. L’azienda non solo attrae giovani talenti, ma favorisce anche la soddisfazione e la fidelizzazione del personale esperto. I benefit come l’assistenza sanitaria, i bonus specifici e i programmi di benessere mentale possono fare la differenza, rendendo Fedabo un esempio da seguire per altre aziende.